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キーワード:派遣社員
  • 解決済み

派遣会社の配属先から一万円の福利厚生の支給があり領収書は会社の宛名にして領収書を渡してくれればいいとのことで今お金を預か…

派遣会社の配属先から一万円の福利厚生の支給があり領収書は会社の宛名にして領収書を渡してくれればいいとのことで今お金を預かっているのですが、派遣会社と配属先を月曜日付けで退職します。この一万円は使っていいお金なのでしょうか?! 退職の理由は私が配属先が合わなく契約満了までの勤務が耐えれないので、精神的苦痛を派遣会社に訴え退職したいと伝えました。 福利厚生のお金を明日使おうと思ってたのですが、このタイミングで使うのはややこしいでしょうか、、 領収書は営業担当に渡します。 この際にお金のお釣りも渡すのでしょうか?

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ID非公開さん

ベストアンサー

キミらを正社員よりも何割も 安い給料でコキ使って 沢山 利益が出たから、コレまた 正社員の一時金やボーナスとは 比べ物にならない、たった 1万円がキミの手元に来たとして ソレ、遠慮する必要あるの? もし、キミへの配布が 手違いだったとしても 間違えて渡した会社の落ち度でしょ? むしろ返せと言われる前に もう使っちゃいましたが?と 開き直る場面なのでは?

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回答日
2022/07/02

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