解決済み
退職届についての質問です。 今月の2月いっぱいで退職することを口頭で社長に伝え、 これが受理されました。 私と、社長と、社長婦人しかいない、三人の小さな会社です。就業規則はありません。 私が退職する旨は受理されたのですが、 私は退職届を出していません。 このまま退職届を提出せずに 私が退職まで至っても その後、私に不利益になるようなことは ないでしょうか? 一応、全員納得済みの円満退社の形なでのですが、 私と社長が不仲な時期があったり、 ちょっとブラック体質な所もあったりで、 不安になったので今回、質問いたしました。 よろしくお願いいたします。 ※次の職は決まっていますが、 社長には内緒にしています。
法的に退職する旨を書面で提出しないといけない義務などはないです。 ただ、言った言わなかったの論争になる可能性もないとは言えないので、退職日を明記した退職届を提出しておけば、それが防げることにはなります。
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