派遣社員の立替金について 派遣社員として働いています。

Question

派遣社員の立替金について

派遣社員として働いています。自宅ー会社の交通費は給与と共に支払われていますが、以前の派遣先では、会社ー出張先の交通費は立替金として処理されるようになっていました。

今回の派遣先では、派遣先の都合で立替金申請が出来ず、私の代わりに派遣先の上司が会社へ請求し、上司より現金で手渡しされています。端数はいいよね？と言われて少なく払われることもあります。
ちなみに契約書にはそのようなことは明記されていません。

以前から派遣元には改善してくれとお願いしていますが、派遣先が大企業のため中々動いてくれません。
派遣元も派遣先も有名企業です。

1ヶ月以上回答を得られていないので、再度連絡はしましたが、対応してくれない場合どうすればよいでしょうか？

労働局のサイトを見たところ、このようなことが書かれていましたが、立替金という勘定科目であっても、労働基準法の違反に該当しますでしょうか？

Answer 1

出張経費をどのように支給するかは、会社の規定です。
基本的に実費弁償となりますが、実費弁償をしなければいけないという規定はないのです。

あとは会社の規定がどうなっているか、ですね。
大企業で現金ということ自体が、本当は派遣社員にはさせないことになっている出張をさせているなど、裏があるような気がしてしまいます。

Answer 2

あなたが立て替えた電車代等が例えば1050円なら「1000円でいいよね？」ってなってるんですか？大問題ですよ。

お金受け取り時に受領のサインなどはしませんか？申請金額通り支払われなければ、拒否でいいと思います。

派遣元担当が動かなければ、担当のさらに上に報告。無理なら派遣先の更に上に報告。

その上司、他にも不正を働いてそうだなと感じました。