応募した会社に送った職務経歴書の方が間違っていました。過去の職務経歴でいた会社が本来勤めている年数より2年多くなっていま…

Question

応募した会社に送った職務経歴書の方が間違っていました。過去の職務経歴でいた会社が本来勤めている年数より2年多くなっています。これは、休み明けにでもすぐに応募した会社に連絡するべきですよね？
これって犯罪になりますか？故意がなく、しっかり謝罪すれば採用は厳しいでしょうが、容認してもらえるものですか？

Answer 1

別に犯罪じゃ有りませんよ。経歴詐称でもないし、可及的速やかな連絡、つまり連休明けの連絡で回復可能です。なのでそれ、出来れば朝一番にしましょう。その事で、却って問題解決能力が高い事を示す事が出来ますよ。

しかし、提出前の確認が甘い事を印象付けるのは否めないでしょうね。採用にさしたる影響は有りませんが、この事は採用後の個別チェック事項となると思いますよ。

Answer 2

履歴書にも職務経歴書同様なこと書いてあるんですか？
資格関連の嘘でなければそんな心配することないです。
電話して謝罪しても不信感抱いて不採用になるだけです。
過去の職歴長く書いてもなんもなりません。
本当のこと書いても受からないなら多少のことは気にしない方が大丈夫です。