解決済み
考慮しません。 しかしまともな会社では現職の年収に基づいて足元を見るようなことはせず、あなたの希望年収に対してその会社の基準でその価値があるかを判断されますので、堂々と希望年収を言ってください。 現職との差の根拠としてその話をするのは良いと思います。
ある程度の規模がある会社(いわゆるちゃんとした会社)なら無理だと思いますよ。 ベンチャーや零細なら可能性はあるかと。
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