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キーワード:就職活動 進め方
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応募者を選び過ぎている会社ばかり。ハローワークでは応募者も会社を選ぶのは分かりますが、会社も応募者よりも立場が強いとはい…

応募者を選び過ぎている会社ばかり。ハローワークでは応募者も会社を選ぶのは分かりますが、会社も応募者よりも立場が強いとはいえ、選び過ぎではないでしょうか。昨今、コロナ禍からの人手不足でも、平気で不採用にする会社ばかりだと思います。人口が多ければそれも有りですが、人口が少ない地方で選び過ぎていると逆に、いつまでも人手不足は解消しません。ハローワークは掲載無料だからいい加減に選考しても問題無く、掲載料を徴収すれば真面目に会社も選考すると思います。

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回答2件)

  • 人手不足ゆえ、時給の高いバイトとか増えてますよ。 「人手」は非正規雇用で賄えますから、人手不足になっても正社員採用が増えるわけではありません。 非正規雇用なら4年雇っても1千万円で済みますが、無期雇用の正社員に雇ったら40年で2億円とか払わなければなりません。だから簡単に雇えないんです。

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  • 有料媒体に掲載しているところも大差ないですよ。 人手不足だからといって誰でもいいわけではないのでしかたないのでは。

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