残業してはいけない文化（オーラ）はワタミ事件や電通事件があってからですか？ 昔はハローワークの職員に仕事の相談や求人票…

Question

残業してはいけない文化（オーラ）はワタミ事件や電通事件があってからですか？
昔はハローワークの職員に仕事の相談や求人票を見せても「月40時間は残業するのは当り前よ」と言われました。

Answer 1

無駄な残業は何処でもダメだと思いますけど？
民間の場合は数字で見えるので、売り上げ、利益、その内訳から必須かどうか範疇にない部分は明確になります。

業務上で何か問題があって対応した、機械が壊れた、体調不良で帰宅した人の分をカバーしたとかは別に出来るでしょうね？出来ない会社はブラック。

Answer 2

メディアが残業で自殺したとネジ曲がった報道し煽ったから

Answer 3

死ぬ奴とか、そういう弱い個体がクローズアップされたことが原因ですね。
やらされ仕事が悪なんでしょうけどね、日本の場合は。どんどん弱くなる日本。