看護師パートです。

Question

看護師パートです。5年務めたところを秋に退職予定です。 退職は早めに言えと言われて5ヶ月前に師長に言いました。辞めるなら代わりの人を連れてこいと冗談ぽく言われたり（常勤のボーナス80%カットの職場を知人に紹介すること自体無理）、人がいないから来月の勤務も組めない、退職まで有給使えないから。と言われました。別に10日そこそこの有給、諦めてもいいです。けど、急に辞めるわけでもなく、何十日もの有給を全部使うわけでもないのにとモヤモヤします！月に2日とかでもダメと。
あまりにも酷くて、明日からもう行きたくないくらいです。病院然り、看護師の世界ってこういう職場環境って多いんでしょうか。

Answer 1

看護師では無いですが、ブラックでしたね、そこ。有給は取りましょう。退職届けに有給休暇何日を取得後退職しますとの内容を記載して行かなきゃいいだけです。不安なら、念のため事前に労基に相談の上このように致しましたと書き足せばいいですよ。