社員旅行（強制）は給与出ますか？

Question

社員旅行（強制）は給与出ますか？会社で社員旅行があります、社長からは全員参加といわれました。土日の一泊二日で旅費は全額会社負担です。この場合給料はでないのでしょうか？私は初めて参加しますが例年給料は出していないそうです。給料出してほしいというと「じゃあくるな」「クビだ」などいわれるような会社で、言えば評価は確実に下がります。うまく円満に給料を出してもらうにはどうしたらいいでしょうか？

Answer 1

会社負担の社員旅行ですと出ませんというのが正解かな～って思いますね
給料が出ないなら行かないというなら、仮病でも使って欠席すればいいですね

＞うまく円満に給料を出してもらうにはどうしたらいいでしょうか？

給料払えって裁判したらいかが、円満では出ないですよ

Answer 2

社員旅行の費用は、会社の福利厚生費として扱われますので全額会社負担と言う会社が多いです。私が勤務していた会社でも貴方と同じような考え方の人もいた為、社員旅行の欠席者は欠勤扱いとして参加者との差を付けていました。研修会の参加には給料が付いていましたが、旅行参加で給料を支払っている会社は少ないと思います。

Answer 3

ブラック企業のようですので、円満などはあり得ないと考えます。

Answer 4

魔法の言葉はないですね。

まず社員旅行で給料でるところはないです。
もちろん研修を兼ねてるなら別ですが。ホテルの接客を実地で学ぶとか、ロケハンを実施するとか。取引先訪問とか。

まず、クビだ！はパワハラです。これがまかりとおってる職場であれば、不参加の許容がせいぜいでしょう。