回答終了
内定辞退についての質問です。 実は先日1つの企業様から内定を頂きました。その企業様に内定承諾書を提出するように言われていたのですが、両親からの強い要望で公務員試験を受けたいと、企業様に伝え公務員試験が終わるまで内定承諾書の提出を待っていただいている状況です。 しかし、先日父が脳梗塞で倒れてしまい生活に多少介護が必要な後遺症が残ると医師に伝えられました。 母と相談した結果、介護は私と母で協力するという事で話は纏まったのですが、内定を頂いた企業様が配属先がどこになるか分からなかったり、距離が遠い、安定して休みが取れないなどの理由もあり、両親に内定辞退を勧められています。 父の体が心配でなるべく両親の要望に沿って家の近くを中心に就職活動を進めているのですが、この場合企業様にはなんとお伝えしたら良いでしょうか… 公務員試験を受けると言って伸ばしてもらっているため、早急に内定辞退を申し出た方が良いのかでも悩んでいます…… どうか皆様のご意見をお聞かせください
相手企業からすると、辞退するなら早く申し出て欲しいでしょう。 代替要員の確保が必要になりますので。 相手には正直に伝えるのが一番です。 でないと、相手から質問された場合 辻褄が合わなくなるおそれがあります。 内定を辞退するのであれば できるだけ早く申し出ましょう。
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