内定辞退について

Question

内定辞退について先日、転職でとある会社の面接を受け、内定通知をもらいました。
しかし、面接時の人事と事務所責任者の印象が悪く、物凄く不信感を持っています。

具体的には、、、

・結婚や出産の予定はあるか
・親はどちらも生きていて、且つ仕事をしているか
・親が死ぬ、もしくは仕事をやめたら地元に帰るか
・東京にいたい理由はなぜか
・関係ないが、あなたは女にしては身長がでかい方だ
・他にどこを受けてるのか、会社名を教えろ
・面接官が面接中にスマホをいじる
・正しい残業代や福利厚生について、人事と責任者の認識が噛み合っていない様子で、「え、そうなの？そんなのあったの？初めて知った」発言が何度も出る
・先輩になるポジションの方から「求人には書いてないがこの作業がある。それでも良いか」とギャップを埋めるような確認を複数される

※面接日程を決めた電話では、「会社の場所なんだけど〜、まあ大丈夫っすよね、じゃあそれで」とガチャ切り

※内定通知の際の説明時は、身元保証人の書類について「まあ急がなくていいから。どうせ法律と古くからのしきたりでやってるだけだから、別になんでもいいよ」という発言をする

会社として絶対にあり得ないと捉えているので、もちろん内定を辞退しようと思っています。
ただ辞退する際、このような点に不信感を持ったと正直に伝えるべきなのか、悩んでいます。

一身上の都合と言ったとしても、絶対に理由を深く聞いてくると思われるので、対策を考え中です。
（他に受けている会社名について聞かれた際、流石に会社名は伏せさせて欲しいと伝えたら、「え、いいじゃん、別に邪魔とかするわけじゃないんだからさ」と言ってきたくらいです。）

やっぱり、適当に他で内定をもらったと言う方が良いでしょうか？
アドバイスをお願いします。

Answer 1

そういう会社って有りますよね。
不信感しかわいて来ません。

他で内定が決まったという理由でも構わないと思いますよ。

良い会社に巡り合えることを祈っています。

Answer 2

辞退するのに、理由は必要ありません。
辞退する旨をメールで通知すればいいだけです。

Answer 3

断るのも勇気が要りますよね。
私も過去に何度か頂いた内定を辞退したことがありますが、自分の意思で断るだけで構いません。理由も聞かれないです。「よく考えた結果、今回は辞退させて頂きたいと思います」、だけで大丈夫ですよ。