教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

ボーナス月に退職する場合、ボーナスの支給は無いのでしょうか?

ボーナス月に退職する場合、ボーナスの支給は無いのでしょうか?4月に仕事のストレス(パワハラ、マタハラ、上司の他社へのパワハラ目撃のストレス等)で適応障害が発覚して、有給消化+傷病手当金受給のため6月末に退職します。 毎年、6月中旬に手渡しでボーナス支給があるのですが、退職するとわかっているし、今年度は4月しか働いていないので支給が無いということですよね;; 先月分の給与は振込で支払われています。 ちなみに、 5年勤続(6年目)しており役職有りでした。 今年度は、 4/1~4/21 勤務 4/22〜6/4 有給 6/5~30 無休(傷病手当金受給予定) です。

続きを読む

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ボーナスはその会社の規定によりますから、人事に問い合わせてください。 業績賞与で業務に寄与していない人は出さないケースもありますが、うちの会社ならこのケースなら多少出ます。

  • 会社の就業規則などにもよります。 査定期間や在籍日とか。

  • 賞与の支給条件は就業規則を見ないと分かりません。 また御存知かと思いますが、傷病手当金は給与のおよそ2/3受給ですが その期間の社会保険料は満額支払わなければいけないので 手取り額はかなり少なくなります。 その前に仕事上のストレスが原因だと労災ですよ。

    続きを読む
  • 詳しくは、会社の規定を見てみないと分らないけど、あまり無いケースだと思いますよ。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる