解決済み
ボーナス月に退職する場合、ボーナスの支給は無いのでしょうか?4月に仕事のストレス(パワハラ、マタハラ、上司の他社へのパワハラ目撃のストレス等)で適応障害が発覚して、有給消化+傷病手当金受給のため6月末に退職します。 毎年、6月中旬に手渡しでボーナス支給があるのですが、退職するとわかっているし、今年度は4月しか働いていないので支給が無いということですよね;; 先月分の給与は振込で支払われています。 ちなみに、 5年勤続(6年目)しており役職有りでした。 今年度は、 4/1~4/21 勤務 4/22〜6/4 有給 6/5~30 無休(傷病手当金受給予定) です。
賞与の支給条件は就業規則を見ないと分かりません。 また御存知かと思いますが、傷病手当金は給与のおよそ2/3受給ですが その期間の社会保険料は満額支払わなければいけないので 手取り額はかなり少なくなります。 その前に仕事上のストレスが原因だと労災ですよ。
詳しくは、会社の規定を見てみないと分らないけど、あまり無いケースだと思いますよ。
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