解決済み
退職金について 就業規則に退職金規定がありますが、どうにもあいまいです。 出すか出さないかは社長の気分で決めるという感じの規定なのですが、 これは規定として正しいのでしょうか?(退職金) 退職金は、会社への功労に対する報償として支給する。 2 退職金は、円満退社した社員に対し,本人の勤務状況、勤務年数その他を 勘案して支給する。 3 退職金の額は、社長がその都度決定する。 4 会社の業績内容、本人の勤務状況等により、支給しないこともある。
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