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労働基準監督署への通報・申告は、自分の名前と住所も伝えなければならないのでしょうか? ちなみに電話で行おうと思っており…

労働基準監督署への通報・申告は、自分の名前と住所も伝えなければならないのでしょうか? ちなみに電話で行おうと思っております。内容としては、残業代が10分刻みでしか付かない点と出勤前に朝礼と着替えを行わなければならなくてその分の給料が出ない点です。

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ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    匿名通報も可能ですが 労働基準監督署は警察権もあり 基本的には警察と同じです 指導となっていますが、行政指導の様な物ではなく 税務調査や警察の捜査に近い物なので 一定の証拠と通報者の身分がシッカリしていなければ動いてくれません そのかわり、通報者の匿名は高度に保証されます 会社内で犯人捜しをしない限りバレません

  • 何を明らかにするかが重要ではなく、その申告内容が事実であるかどうかです。その事実を裏付ける一つとして、申告者の氏名等がエビデンスとなります。 今回、着替えの時間も労働時間という判決が出ましたが、裁判はケースバイケースです。つまり個々で判断されます。判決内容をよく読んで、自分のケースとどこまで酷似しているのか判断して、行動に移されることをお勧めします。

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  • 伝えるのはご自由に。 言わなくても大丈夫です。 何も変わりませんが。

  • >真剣に聞いてはくれないでしょうね 会社に対しての誹謗中傷目的の悪意での通報もある、匿名希望じゃ動けない。 迂闊に会社に連絡したら怒られるかもしれないのだから。

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