解決済み
例えば基本給14万を22日と8時間で割ると最低賃金以下になるんですけどこれっていいんですか?
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基本給以外に手当とかもろもろついてればそれを合算して 勤務時間で割る。 22日の間昼休憩をはさむならそれは当然、抜く。 雇用契約書を確認。
良くないですネ。 会社側と交渉するか、労働基準監督署に申告して 改善指導をお願いする。しかないですね。 (それか、転職するか?) 参考になりましたか? SUE.
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