教えて!しごとの先生
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転職してみたら持ち仕事(個人の作業量)が多く、

転職してみたら持ち仕事(個人の作業量)が多く、定時では帰れないことがほとんどでした。 入ってみたらみなさん口を揃えてブラックブラックと言っており、今すぐにでもみんな辞めたいみたいです。 なんでこんなところに入ってしまったのだろうと 入ってから感じました。 求人票には残業は月平均で10時間とありましたが実際には倍以上です。 そして、至るところがふるびていたり 労災などお構いなしみたいな状況で それでいて何かあったら意見して欲しいと言われ意見しても改善の余地がなし 無駄に長いミーティング(長いので作業が滞り結果残業に繋がる) 実りのない話、本当に気持ちが悪いです。 再就職手当も申請してしまい、まだ働かないといけないとなると気が重たいです。 みなさんいい意味で他人には無関心で 個人間の変なプライベートの干渉などもなく お昼とかはかなり気が楽ですが お昼を取るのもだいたい14時前後です。 転職したいですが、また就活をする労力も考えて、せっかく雇ってもらえたならもう少しここにいるべきなのか迷ってしまいます。 みなさんだったら転職しますか。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    せっかく転職したのに、そこがブラックなら本当に辛いと思います。 労災お構いなしという態度一点を聞くだけで、明らかに問題です。速やかな転職をおすすめします。 仕事の問題、労働の問題は、専門的なより詳しい方をお勧めします。以下に具体的な相談先をお示ししました。 まず、再就職手当を申請したことがネックになって、退職に進めないのなら、申請をとりやめたらいかがですか。申請先に電話一本入れてみましょう。申請をとりやめる理由は、正直に話していいと思います。 また、退職するかどうか、いい答えがでない場合は、ハローワークや全労連相談窓口、社会保険労務士に相談してみることをお勧めします。 ハローワークは、ご存じのように無料です。「全労連労働相談窓口」は、検索すると無料のホットラインの電話番号が出てきます。 次の転職は、成功することをお祈りします。

  • 申請したもののために働き続けるより、とっとと条件の良い所を探したほうがいい。 もらえるのって前職と現職の差額分ぐらいなんでしょ。 次のところで改めて申請すれば良いじゃない。

  • どうせ辞めるつもりなら気を使うことなく言いたいこと(具体的な改善案)をどんどん言っていく。 それで変わる兆候が見られなければその時点で辞める。

  • 証拠を集めて労基へGo!!(><)

    ID非表示さん

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