産休育休か退職か迷っています。 現在第二子妊娠中です。

Question

産休育休か退職か迷っています。

現在第二子妊娠中です。もともと上の子の英語教育が目的で保育園を探し、入れたところが企業主導型だったため、パートとして働くようになりました。
ちなみに地域枠です。
保育園はとても楽しいようで、英語も好きなようですから、環境は変えたくないと思っています。
第二子も同じ所に預けたいです。

出産にあたり保育園に確認したところ、産休育休なら保育を継続できると言われ、会社にも申請をしました。
しかし、今になってやはり退職すべきではないかと迷うようになりました。
一年後に現在の職場に復帰できる確証がないのです。
理由は複合的なのですが、夫の転勤の可能性などもあります。
保険未加入ですので手当が目的ではないですし、復帰できない場合は正直に申し出るしかないとは思うのですが…。
新しい人も入り、私と同じだけ勤務できるようなので、私がいなくなる事での人手不足は今のところありません。

ただ、退職となると保育園継続の問題があります。
産前産後や休職中という事由で保育認定を更新し続ければ良いのか？
家業をやっている実家で乳飲み子を抱えて働かせてもらうか？
ただの家業が企業として通用するのか？
その辺の事も詳しく分からないので、とても迷っています。

アドバイス頂けませんでしょうか。
宜しくお願い致します。

Answer 1

産休育休をとって、育休が切れるまでの間に考えればいいのではないでしょうか？