解決済み
契約社員で働いてるのですが来年度の契約更新ができなくて3月末で退職と伝えられました。会社側は、それが申し訳ないとのことで…
契約社員で働いてるのですが来年度の契約更新ができなくて3月末で退職と伝えられました。会社側は、それが申し訳ないとのことで早めに伝えてくれたようです。次を探してもらって良いところがあれば3月末を待たず移っても良い、会社側にその事を咎める権利はないと言ってくれました。ですが、3月末でその先がないからといって契約終了を待たずに辞めてしまうというのは一般論としてどうでしょうか？ 契約更新ができないのは社会情勢もあり、どうしょうもない感じなので会社を恨んだりはしません。実際、派遣社員の人達もいなくなってきて仕事も目に見えて減ってきてます。
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回答（2件）
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問題ありません。 早く知らせてくれたので次の仕事探しする時間があります。それを最優先してください
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