職務経歴書について 職務経歴書と履歴書を郵送するために作成していましたが、

Question

職務経歴書について

職務経歴書と履歴書を郵送するために作成していましたが、前職の退職から、一年ほどブランクがあります。また前職は一年間働いた所で退職しています。

色々調べたりしていると職務経歴書に退職理由は書かなくていいとの事だったのですが、
普通に考えて前の仕事を一年で（一年間ぴったりです）辞めたことの理由が気になると思います。私でも何があったのかなと思うはずなので…

辞めた理由が、体調を整えるためなのです。すごい病気ではないですが、しばらくお休みをするよう医師に言われ休みました（二ヶ月ほど）しかし短期間に急に回復するものでもないため、どうしても休みがちになった為に迷惑をかけたくなく、契約更新の機会にやめました

※重度の鉄欠乏性貧血です、朝礼とかで倒れるような貧血とは違います

まず書類を送るという形なので、できたら書類だけでも通過し面接はしたいのですが、何も書かないとただ単に辞めたやつと思われないでしょうか？
体調を整えたい…という理由なのでもちろんポジティブな理由ではないしあえて書かずでいいのかなとか、でも書いてあったほうがなるほどと思われるのか…

職務経歴書を読む方次第なところもあるとは思うのですがそれは分かった上で
書いておくべきでしょうか？

Answer 1

いや、一般的に病気等の理由でやめたのは印象悪いです。面接でも言わない方が良いです。更新のある形態で働いていたならいくらでもまともな辞めた理由に出来るはずです。