雇用保険について 11月に失業保険の申請をし、12月に1回目の認定日に行き、2ヶ月間の給付制限を終え、2月初めに2回目…

Question

雇用保険について
11月に失業保険の申請をし、12月に1回目の認定日に行き、2ヶ月間の給付制限を終え、2月初めに2回目の認定日です。仮に2月の認定日前に就職が決まった場合、
失業手当は一度ももらわずに再就職手当をもらうということでしょうか？
一月までは母の収入と貯蓄等でなんとか生活できましたが、2月は経済的に少し厳しいです
再就職手当も申請してから1ヶ月ほどかかるとのことで、来月の生活が心配です（涙）
もし2回目の認定日前に就職が決まっても、1回目の給付は貰えるのか、再就職手当を申請するしかないのか知りたいです
色々調べたり、パンフレットを読んだりしてるのですが、理解するのが少し難しくて質問しました。
早く就職できればよかったのですが、、、

Answer 1

> 仮に2月の認定日前に就職が決まった場合、失業手当は一度ももらわずに再就職手当をもらうということでしょうか？

そうですね。ほぼ、その認識で良いと思います。

厳密には、入社前日分までは、失業給付が貰えるので、2月の認定日前であっても、給付制限明けから認定日前日までの間に再就職したのであれば、何日分かは失業給付として貰えます。

でも貰えると言っても、数日程度ですから生活費の足しにはならないかと。