雇用保険や厚生年金の履歴から雇用形態はわかりますか?
来月転職する予定があります。前職は契約社員で働いていたのですが、1年未満で離職しているため、転職先には繋ぎのアルバイトだったと伝えたいと思っています。
(短期離職していることは転職先も把握しており、現時点では雇用形態まで聞かれていませんが、もし聞かれた場合はアルバイトだったことにしたいです。)
アルバイトでも雇用保険や厚生年金には加入できるかと思いますが、入社手続きを行う際にそれらの履歴などから前職の雇用形態を知られてしまうことはあるのでしょうか。