このページの先頭ですこのページの本文へ

IDでもっと便利に新規取得

ログイン

最大30万円相当が当たる! 職場のエピソードを書いてキャンペーンに参加しよう

教えて!しごとの先生

教えて!しごとの先生とは

専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。

質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。

  • 解決済み

契約社員の契約満了は 失業手当てで会社都合退職の対象になりますか?

契約社員の契約満了は 失業手当てで会社都合退職の対象になりますか?

質問日
2021/03/21
解決日
2021/04/06
回答数
4
閲覧数
35
お礼
0
共感した
0

ベストアンサーに選ばれた回答

契約内容、契約期間等で給付制限の有無が変わります。 雇用契約書や雇用実績がわかるものを持参して、ハローワークに相談されることをお勧めします。

回答日
2021/03/21
共感した
0

回答3

  • 自己都合退職になります。

    回答日
    2021/03/21
    共感した
    0
  • 契約満了は自己都合、会社都合どちらでもありませんが、会社が更新を拒否したのか、自分から断ったのか、もともと更新なしかで失業給付の扱いが異なります。

    回答日
    2021/03/21
    共感した
    1
  • 給付制限はありません。ただし、三年を過ぎていると、給付制限があるそうです。

    回答日
    2021/03/21
    共感した
    0

仕事に関する悩みや疑問を質問してみよう!

Yahoo!知恵袋で質問をする

※Yahoo! JAPAN IDが必要です

正社員 の求人

求人一覧を見る

求人を探す

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。

転職エージェントを比較して探そう
職場や仕事にまつわるエピソードを書いて最大30万円相当のPayPayボーナスを当てよう!