退職届について

Question

退職届について今月に新卒入社したのですが、それまでは飲食店でアルバイトをしておりました。
短期採用でしたが面接時に4ヶ月後に就職すると伝えていたため、店長も3月いっぱいまでしか働けないということは知っていました。
2月末、店長に「この会社に退職届は存在するか」ということを尋ねたところ、しっかり「ある」と返答されたので残り1ヶ月のため用意してほしいとお願いしました。
シフト被ることが少なく、なかなか用意してもらえなかったので、会う度に退職届をくださいとお願いしておりました。
アルバイト最終日に伝えても、「悲しいー。続けてよー。」という感じで流されてしまい、アルバイト後予定があったためその日はすぐに帰宅しました。その時は自宅もアルバイト先からさほど遠いわけでもないため、LINEで連絡が来るかなと思っていたのですが、1週間経っても来ず。
その後、バイトだけの送別会に参加した時、一緒に働いていた友達が、店長から「退職届代わりに書いといて〜」と私の個人情報(住所や電話番号・生年月日など)と一緒に退職届を渡されたそうです。もうその話を聞いた瞬間、頭の中「？」だらけで（笑）
一応というか、かなり大手なのでもう驚きが隠せなくて、退職届を提出するのが初めてなのでわからない事だらけなのですが、これって当たり前なのでしょうか？
大ごとにしたいとか、そういう事は全く考えてないのですが、ただ単に疑問だらけなので質問させていただきました。

長文失礼致しました。
よろしければご回答いただきたいです。

Answer 1

意味が分からないです。有り得ないですね。発覚したら、店長クビです。