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月給(固定給)と賞与の比率について教えて下さい。 従来は月給85%・賞与15%でしたが、今後は月給80%・賞与20%に変更になります。①この場合、毎月の手取りは減るのでしょうか? ②(もし毎月の手取りが減る場合)、業績が芳しくなく賞与が出なかったり十分出されない場合、単なる減給になると思いますが、労働条件の不利益変更にあたらないのでしょうか? ③ (もし毎月の手取りが減る場合)一般的に何らかの緩和措置はあるのでしょうか? 以上、ご教示頂けましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
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①減る可能性は、あります。 ②なりますね‼ ③抵抗するしかないです。 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください https://youtu.be/JmChCmvMb5w
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