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公務員の給料は三倍くらいにすべきですよね?

ID非公開さん

公務員の給料は三倍くらいにすべきですよね?それでも、新卒時に専門職を40万~50万円で雇うことは悪いことではないし、その数をもっと増やすべきでしょう。例えば、アメリカの投資銀行の数社は新卒時の基本給が約800万円。これに賞与と残業が加わりますから、23~24歳で年収1200万~1300万円になります。日本の大手金融機関が海外の有力企業と人材の獲得競争をするならば、賃金を上げていくのが当然なのです。むしろ、タイミングが遅いくらいです。 https://www.msn.com/ja-jp/news/money/%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%A7%E3%81%AF%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%A7%E6%88%A6%E3%81%88%E3%81%AA%E3%81%84-%E8%A6%8B%E7%9B%B4%E3%81%97%E9%80%B2%E3%82%80-%E4%B8%80%E5%BE%8B%E5%88%9D%E4%BB%BB%E7%B5%A6/ar-BB1fvY6Y?ocid=msedgntp

質問日
2021/04/11
解決日
2021/04/17
回答数
8
閲覧数
56
お礼
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ベストアンサーに選ばれた回答

3倍くらいにすべき職もありますし、3分の2くらいでもいいのではと思うような職もありますね。 他の意見にある国家公務員給与と民間給与の比較は比較対象が雑すぎます。 国家公務員になるような人は、民間に勤めるとして503万円の会社は選びません。

回答日
2021/04/17
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1

質問した人からのコメント

公務員になるのは、なかなか大変。そして結構激務。それで賃金はソコソコレベル。 同じ能力の人が民間に行ったら、3倍くらいの給料でもおかしくないと思います。 ただし全ての公務員か、というわけではない。それは承知です

回答日
2021/04/17

回答7

  • 公務員が給与に見合う仕事してるならな・・・ 元中央官庁にいた身で言わせてもらうが・・・まったく見合わん それに君は中央官庁のこと想定して言っているのだろうが、公務員というのは中央官庁だけではないのだ 人事院勧告で中央官庁の給与が3倍になれば、同時に田舎の役所で鼻くそほじってる閑職まで給与が3倍になるわけだ 無駄飯食らいにエサやるだけで、地方自治体は事業や福祉が滞り、途端に傾くぞ そして住民税などが激上げになり、皆が苦しむことになる 下手な考え休むに似たり それなら、中央官庁にエージェント制導入した方がはるかにいい

    回答日
    2021/04/17
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  • 能力を給料で評価して貰いたいなら、民間職にいくことです 公務員給料は、民間準拠と決まっています ・・・ 公務員は、どんな仕事をしてるのかな 他の国の公務員と比べると ★財政赤字、世界ワーストワン 政府総債務残高(対GDP比)単位% 1位、日本、237.96 2位、ベネズエラ、232.79 13位、アメリカ、108.68 ★「世界幸福度ランキング 2019」50位以下(先進国最低)国連発表 1位、フィンランド ・・・ 58位、日本 ★少子化 、世界ワーストワン 15歳未満減少率 % 1位、日本、72.5 2位、韓国、66 ・・・ ●コロナ給付金、3ヶ月かかる 他の先進国は、数日 自粛要請から アメリカ3日、ドイツ翌日実施 ●コロナ接触アプリ バグ、発覚にも数ヶ月かかる 今誰も使ってると聞かない ●コロナワクチン接種率 主要国最低 アメリカ52% イギリス56% 日本1%未満

    回答日
    2021/04/17
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  • 公務員給料は、民間準拠 憲法に規定 一般国民より贅沢しなければ、給料は自由でしょう ・・・ 公務員の給料は、一般国民の、1.5倍 ソース ●公務員 人事院勧告,2019年度、国家公務員年収680万円、時間外手当を含めれば749万超 ●一般国民 国税庁民間給与統計2019年、正規のみ 503万円

    回答日
    2021/04/17
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  • それなら民間企業は年収1億円ぐらいもらわないと割りにあわんな。

    回答日
    2021/04/12
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  • 公務員にも色々います。 むしろ無駄が多い。 人数を3分の1にして、給与を3倍にすれば、必然的に有能でなければこなせない、必要ななお仕事だけが残って、後はAIに任せる。 それを目指すとちょうどいいかも知れませんね... もちろん長期的にすることで混乱を避けつつ。 私は20年くらい前に外資系金融に入りましたが、新卒でも残業手当はありませんでした。年俸制のようなものです。 当時、新卒でも1千万を超えていました。 院卒(ビジネススクール卒)の私は2千万弱からのスタートでした。 これを前にネットでチラリと書いたら「嘘はネットならいくらでも言える」と反応している人がいました。 外資の給与体系を信じられないのが、日本の給与体系ですよね。 統計データを見ると、この20年で年俸何億かを得る経営者がかなり増えて来たので、日本も追いついていくはずだと思っています。 そうでなければ人材はどうしても出てしまいます。 企業派遣のビジネススクール卒が日本企業に戻らない風潮は今はどうなっているのでしょうね。

    回答日
    2021/04/11
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    1
  • 動いてくれるのなら良いですね。 でも怠惰に仕事もせずにいるだけの公務員もいますのでね。

    回答日
    2021/04/11
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  • いいえ

    回答日
    2021/04/11
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