時短勤務の割増賃金についてです。

Question

時短勤務の割増賃金についてです。私は正社員で現在育児休暇明けで時短勤務をしています。
9時から16時半までの勤務です。
これまで16時半を過ぎて20時過ぎまで仕事をすることがありましたが、残業代は18時から20時半の2.5時間分のみ支給されました。
16時半から18時の間の分は1円も出ていません。

8時間以上働かないと残業代が出ないのは承知していましたが、念のため労働基準監督署に相談したところ、16時半から18時の間の分の割増賃金が出ていないのはおかしいとのこと。

もう1度職場に確認したほうがよいと言われました。

ほとんどの日は遅くとも17時までには退社しているので毎回そのようなことがあるわけではないのですが気になっています。

職場に確認すべきでしょうか？

補足

割増賃金がでていないというところですが、たしか時給換算分の間違えです。

Answer 1

固定残業代あるいは変形労働時間制等を採用している可能性もありますが、気になるのであれば確認してみてもいいかもしれません