採用面接官の経験者です。 良く採用面接で「自分はリーダータイプかサポートタイプか?」と聞かれると思います。 圧倒的なイケイケの企業でなければ、どちらのタイプでも正解です。私も回答はどちらでも良くて、それを元に自己分析が出来ているか、とか、学生が経験に基づいてどんなアピールをしてくるのかをみています。 >「人生でサポートすることが多かったので、その経験を活かしてサポートする側に回りたいからです」 この回答では、「自分のアピールがないのか」「具体的なエピソードがないのか」など、面接官は不満が残ると思います。 ゼミや部活、アルバイトやボランティアなどどんな事例でも良いので、「こういうサポートをしたら結果的に、こうなって最終的には旨くいった、なので、自分はサポートの立場が向いてる」のような回答を望んでいると思います。 しかし、難関と言われる企業には更問があって、「あなたがリーダーになったらどうしますか?」という質問が出てくることがあります。 就活頑張ってくださいね!
「人生でサポートする事が多かったので、その経験を」 ↑その経験、というのをめちゃ具体的にすれば、大丈夫だと思います。
何かをサポートする職とは具体的にどんな職業をイメージしてますか? 基本的にどんな職だろうと、サポートすることもあれば主体的に動くこともありますよ。 「人生でサポートすることが多かったので」 この部分の具体的なエピソード次第でしょう。
別にサポートなんてのはどんな職種でもできるけど。もっと言えば仕事自体が得意先やお客様へのサポートでしょ? その職種じゃないとできないことは何よ
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