割愛退職は現在自分の在籍している省庁や自治体を便宜上退職して、別の省庁等に採用される場合に使われます。 この場合、現在の在籍省庁等に身分を残したまま他の省庁等で働く、いわゆる出向とは異なり、割愛の場合は完全に新しい省庁等の職員として扱われます。 よく見られるケースとしては、中央省庁のキャリア官僚が地方の副知事等の幹部ポストとして招かれる場合に、出身省庁を辞めて、その自治体にそのポストとして採用される場合なんかがあります。 逆に地方からは、特に若手の職員がその人材育成も兼ねて、一度その自治体を辞めて、中央省庁に送られるなんて場合もあります。 いずれにしても、基本的には数年間の約束で他の自治体に採用されるというものなので、約束の期間が過ぎれば、今度はそこを割愛退職して、元の所属に割愛採用される形で帰ることになります。
円満退社
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