第二新卒は、新卒として応募しても宜しいのですか？中途採用になりますか？

Question

第二新卒は、新卒として応募しても宜しいのですか？中途採用になりますか？

Answer 1

第二新卒という定義を設定している企業は滅多にありません。
結論から言えば企業によるとしか言えないです。

一般的な新卒採用の受験資格は
①卒業見込みで職歴がない者
②卒業後３年以内で職歴がない者
③卒業後３年以内で職歴〇年以内の者
④〇歳以下の者（職歴の有無関係なし）
です。

応募資格が③に該当し職歴制限を満たしていれば新卒枠で応募できます。④は多くはないですが、この場合も年齢制限を満たしていれば新卒枠で応募できます。

ただ、基本的には職歴が一定年ある以上中途採用が一般的ですね。

Answer 2

中途採用ですよ。

若手採用に力を入れている企業に就職するなら、ベンチャー企業に応募してみてはどうでしょうか。

新卒を採用するよりも中途採用に力を入れている企業も多いですから、まずは社会人としての経験を積むと良いと思いますよ。

Answer 3

中途ですよ。
卒業して、直ぐに就職しないと、全て中途です。

第二新卒なる言葉は、転職斡旋会社などが作りました。
今は、誰でもスマホ一台で、転職活動できますから、転職する人で、新卒で入社して直ぐにやめる人が多いですからね。

Answer 4

新卒者求人の広告に、第二新卒可と、
書かれている企業なら、OKです。