契約社員5年満期(時給制)という募集で入社しました。

Question

契約社員5年満期(時給制)という募集で入社しました。最初の契約の時に【パートタイム雇用契約書】と書かれた用紙を渡され、その時に初めてパートだったと知りました。以後、その事を人事課に訴えても、名前だけのことなのでと取り合ってもらえません。これは仕方の無いことでしょうか？

Answer 1

正規社員か非正規社員かの違い以外では、契約社員、パートタイム社員、アルバイト社員など、どのような名称であろうと同じです。
もともと法的な定めがある名称の違いでもありません。