セクハラ、パワハラについて 会社に下品で高圧的な男性（50代後半）がいます。役職者です。 私は40代事務員です。

Question

セクハラ、パワハラについて

会社に下品で高圧的な男性（50代後半）がいます。役職者です。
私は40代事務員です。私がトイレに行くたびに、大便をしている姿を想像すると言われました。
すごく気持ち悪くて、それからトイレに行けなくなりました。

これはセクハラでしょうか。パワハラにはあたりませんよね？どこへ訴えたらいいのでしょうか。
ちなみに、小さな数人しかいない事務所で、その発言はほぼ全員が聞いていました。しかし、誰も注意などできない状況です。

40代半ばででやっと正社員として採用され、この男性以外の人とはうまくやっていけています。もう40代後半、再就職は正直難しい年齢になりました。
本社は別の県にあり、本社へも訴えていますがなにぶん規模の小さな会社なので、期待はあまりできません。。

会社を辞めればいいという回答はお控えください。もちろん最終手段としては考えています。しかし、家庭の都合で辞めることが難しいため、良い解決手段を模索しています。

よろしくお願い致します。

Answer 1

相談は労基や労働局ということになるかと思います。

専門的な方に聞いてもらい、今後の対策を考えていくのも、１つ貴方が不快なまま過ごさないで済むかもしれません。

例えば、無料の法律相談を利用してみる、そのときには、記録を残しておくとか。具体的な今後に備えての対応を学べるかもしれません。

訴えることが目的ではないのだしたら、そういうセクハラ紛いのことを言われたときに、どう言い返すかを考えておいても良いかもしれません。

対策方法がわかりやすく掲載されています。
参考になさってください。

健康第一、自分第一でお仕事頑張ってください。

https://enjin-classaction.com/column/detail/?columnId=860&category=labor

Answer 2

気持ち悪いですね。
セクハラだと思います。
労基には相談されましたか？
職場の上司は相談に乗ってくれませんか？
セクハラですよ辞めてください、訴えますよ等言い返しができれば少しはまずいこと言ったかなとか思わせることができるかもしれませんが、黙っていたりトイレに行けなくなるなど相手の思う壺で調子に乗ってまた何か言われる可能性があります。
私もセクハラにあった時は何も言えずに我慢していました、相手の思う壺で調子に乗ってもっと酷くなりました。
会社が動いてくれないならご自身で強めに言い返すしかないと思います。
立派なセクハラですので周りも、よく言ったと思うと思います。

Answer 3

あなたは女性ですか？
でしたら「この変態やろう！」と堂々と言って許されるのが
日本社会です。男性にはそれはありません。
心強くあれ