公務員医師の初任給調整手当について２つ質問です。 （１）

Question

公務員医師の初任給調整手当について２つ質問です。
（１）手当はその施設への入職年数で決まるのか、もしくは就職してからの経験年数で決まるのか教えて下さい。もちろん行政ごとの差はあるとは思いますが、一般的な話としてです。

例えば、
３５歳 １年目と
２５歳 １年目と
離職後他県で公務員として就職した３５歳１０年経験者
との違いです。

（２）
民間病院でも初任給調整手当みたいものがあって、段々と年齢とともに減っていくのでしょうか。

給与の上げ幅よりも手当の下げ幅の方が大きく、４０歳前後から実質減給になると予想されお聞きしました。

４５歳定年の話が話題になる今、やむを得ないとは思っていますが、これだとその年齢で病院を離れ開業してまうのも理解できます。

Answer 1

公務員も民間も勤務した者です。

勤務先にもよるのかもしれませんが、以下のようでした。

（１）公務員の初任給調整手当は経験年数で決まります。民間のものでも関係ありません。

常勤でない場合は時間換算されますが、8時間以上働いている日があっても労働法上認められないから8時間以上はカットされるとか変な扱いを受けることがありました。

そんなことで最初から印象が悪かったですね。

（２）民間でも経験年数を考慮して給与を決めますが、公務員のようなきちんとした規定はなく、条件交渉の際にほどほどに決めているような気がします。

初任給調整手当はなく、本給に全て含みます。