失業保険についてです。 ３０代半ばです。 前職をパワハラで短期離職してしまい、再就職し試用期間中で１ヶ月が経過しましたが…

Question

失業保険についてです。
３０代半ばです。
前職をパワハラで短期離職してしまい、再就職し試用期間中で１ヶ月が経過しましたが、毎日残業続きで休憩なしの１日１３時間労働を強いられてます。教育して下さる方がとても苦手なタイプで(既婚者の方ですが、誰か紹介してよーとか職場の方の個人情報をベラベラ話したり、相談したりした事も全て筒抜けで次の日には全社員に知られてたりします)上手く付き合っていけばいいと思って働いてますが、長時間労働で年齢的にも長くは働けないなと思ってます。
企業は常に人手不足らしく、離職率もかなり高いと入社して知りました。
コロナ禍で正社員で働けてる事に有り難みを感じてはいますが、入社して２ヶ月は残業はないと聞いていたのにな…と思ってます。
中にはタイムカードを押してサービス残業されてる方や役職者の方は休日出勤当たり前にされてます。
給料は固定残業込みで総支給２３万程です。

職場の人間関係は皆さん表面上の付き合いな感じで割りきってらっしゃって、かなりの体育会系です。
入社して１ヶ月で誰に相談したらいいのか分からず、戸惑っている部分もあります。
前職が短期離職をしてしまったので２回続けてとなると次はどこにも採用されないと思ってますので最低でも一年は働かないとと思ってます。
一年働いた場合、失業保険はどれくらいもらえるのでしょうか？
失業保険を貰いながら職安で資格を取りたいと思っているのですが、その場合はどれくらい支給期間なども延長されますか？

Answer 1

＞一年働いた場合、失業保険はどれくらいもらえるのでしょうか？
自己都合退職の場合、1年が受給条件を満たす最短期間（雇用保険の保険料支払いが必要）です。
なので、給付日数も最低の「90日分」です。
職業訓練については
https://2ndgong.jp/001-job-training/
などを読み、よく理解してからにした方が良いと思います。