退職時に、旅行積立金の返金を請求したいです。 月々の給与から3千円控除されています。 コロナの影響で2年間社員旅行があり…

Question

退職時に、旅行積立金の返金を請求したいです。
月々の給与から3千円控除されています。
コロナの影響で2年間社員旅行がありませんので、72千円が対象になります。積立金は、使用せずにどのくらいの期間徴収されるのでしょうか？例えば、会社側から「そのうち使います」と言われる限り、使われなくても支払い続けなければいけないのでしょうか？

経理部へ物言いをつける予定です。
宜しくお願いします。

補足

回答ありがとうございます。
出勤日になりましたら問い合わせてみますので、
BAは保留致します。

Answer 1

労働者代表との協定がない場合、会社は「旅行積立金」を給与から控除することはできません。(労働基準法第24条)
よって、協定の有無を確認してください。
なお、協定の有無に関わらず、積み立てられた「旅行積立金」はあなたのお金なので、退職にあたって全額の返還を要求することができます。

Answer 2

会社は関係ありません 先の回答のように社員会の依頼により天引きしているだけで おそらく社員会口座に振り替えているか 預かり金として処理しています。
返金については 不参加のケースを含め 社員会の規約に書いてあるか 慣例があるはずです。
なお 私のいた会社では 社員共済会で懇親会等にも使っていましたから 旅行不参加は半額返金でした

Answer 3

そのたぐいの控除は
通常は会社で直接管理しておらず、「親睦会費」のような、任意の会で管理している事がおおいですよ。
その場合
退会規程があるはずですし、強制加入ではないはずですよ
その規定にそって個人の積み立て分が返金されるはずです

Answer 4

不明な点を確認することはいいことだと思います

ただ「物言いをつける」という
戦闘態勢で臨むのではなく
「どうなっているのか確認したい」くらいの
穏やかな気持ちでお尋ねになったほうが
相手の方も気持ちよく教えてくれると思います