解決済み
フレックスタイム制について質問です。
フレックスタイム制について質問です。時給1000円×8時間×20日で 月間74時間の残業見込み。 この場合の残業代込での計算はどのようになるでしょうか？フレックスタイム制だと休日出勤手当や、深夜勤務手当はどうなるのでしょうか？
補足
これの労働時間は引っかからないのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
まずですが フレックスタイム制とは、労使協定で定めた清算期間（１ヵ月以内の期間）の所定内総労働時間に対して労働時間を清算する制度ですので 月の所定内の総労働時間160時間 毎日、平均3.5時間ちょっと残業して残業74時間になるなら、すべて法定時間外労働になりますから 1000✕74✕1.25＝92500 が法律上の残業代になります ですから 所定内160時間分16万円とあわせて25万2500円になります フレックスの休日出勤や 深夜残業が所定内160時間におさまっているなら それぞれ35%、25%の割増分だけが支払われ、160時間を超えているなら135%、125%が支払われますね
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