大学2年です。

Question

大学2年です。バイトを始めて2年になるのですが、社員に売上報告の指導をしてもらいました。うちは書店経営がメインのエンターテイメントを取り扱っている複合専門書店なんですが、今日の売上や何が特に売れたのか、客足はどうだったか、なぜそうだったのかなど詳しく記載するものでした。それは別の店舗の責任者や社長も見るもので、バイトの僕が書いていいものなのかと疑問に思いました。
任せてもらえるということは信頼されているのでしょうか。就活のネタとして使えるか知りたいので、回答お願いしますm(_ _)m

Answer 1

①最初的に社員や店長が確認と修正すると思いますが、
心配ならその社員さんに
『本当に自分が書いても店長に怒られないか？』
と確認しておけばいいんじゃないですかね。
それでOKと言われればその社員の責任ですから。

②勿論信頼していない事は無いと思いますが、
それがどこまでのラインかは分からないです。
正直言うと『将来に向けての勉強』という名目で
ちょっとした余興程度のつもりかもしれませんし。

③就活で話すとしても、他企業の人間には
その報告書がどれ程の重みを持った書類なのか？
どんな働きを評価した人間に書かせるものなのか？
バイトに書かせるのは過去に前例が無い程なのか？
という詳しい状況は何も分かりません。

なので『書いた』という表面的な事実だけを
どうこう評価して貰えるとは期待せず
『その経験から何を得てどう成長し何を活かせるか』
を論理的に説明する事が大切だと思います。