アルバイトを円満退職していないのに給料の話をする質問者がいます。 無断退職や解雇同然で退職した人が、 「アルバイ…

Question

アルバイトを円満退職していないのに給料の話をする質問者がいます。

無断退職や解雇同然で退職した人が、
「アルバイト先からの給料が未払いになっています」
みたいな投稿しているんです。権利を主張するならまずは義務を全うするべきだと思いませんか？

Answer 1

私もそう思います。
というか、円満退職退職した人が惜しまれつつ辞めていったなら揉める事などありませんし、そういった人は去り方も綺麗です。
今までやってきた事を評価してもらえるのはその人の功績です。

揉めた上で辞めていったのに「給料が、法律が」と、権利ばかり主張している人は義務など果たしてないんです。
あたかも会社側に問題あるかのようにキリトリ、「給料の未払いが…」なんて書いてあると読んでて腹が立ちます。

だから私はそういった質問には会社側を擁護しています。
私が元上司ならそんな迷惑かけただけの人に給料なんか払いたくないですから。

Answer 2

そうですね。
まぁ、した分はもらえるのが当たり前。という質問者の意見もわかりますが、
なぜもらえてないのか。を考える必要がありますね。