解決済み
保険付きじゃないパートなんですが
保険付きじゃないパートなんですが育休をいただけることになり その間、他会社で在宅ワークを 始めるつもりです。 何か問題はあるのでしょうか？
補足
無給のため
質問日2022/01/28
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ID非公開さん
その他の回答（1件）
育児休業給付金は受給していないという事ですよね。 そうであればパートをしている会社が兼業を制限している場合。問題になることがあります。制限していなければ問題ありません。仮に制限していなくても信義上「これこれこういう在宅業務をしたいのだが問題ないか」と訊くべきだと思います。
回答日2022/01/28共感した1
