私のいた会社が吸収合併されたときに、リストラをされそうになったことが有ります 長年会社に忠誠を尽くしても、過去に社長賞を受賞しても、偏差値の高い大学を出ても、役職が高くてもリストラされます 結局のところ、今現在の利用価値だけです 絶対にリストラを受けない人は、リストラを忠誠心に対する裏切りだと感じ、自ら労働組合を立ち上げてバックに連合の様な巨大組織を付けて、会社と団体交渉をして徹底抗戦をする人です
恐らくではありますが、数十年務めている人や取引先との関係が深い人、好成績を収めてる人ですかね… 後は普通以上の成績で手取りが少ない人が残りやすいと思われます。 リストラは主に人件費の削減として行われるので、成績と手取りが反比例よりになっている方はきられやすいかと思います 不確かで申し訳ございません。