回答終了
シフト制とはどういう勤務ですか? 休業支援金は、大企業はシフト制でしか申請できないということなんですが・・・ 遅出や早出、休日が土日じゃない場合もある、等はシフト制になるんですか?
「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間(1週間、1か月など)ごとに作成される勤務シフトなどで、初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態を指します。ただし、三交替勤務のような、年や月などの一定期間における労働日数や労働時間数は決まっていて、就業規則等に定められた勤務時間のパターンを組み合わせて勤務する形態は除きます。 https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000870907.pdf
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る