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転勤族の奥さんの方にお聞きしたいです。

転勤族の奥さんの方にお聞きしたいです。バイトやパートで仕事されている方いらっしゃいますか? わたしは主人からの要望で土日祝、大型連休休み、扶養内勤務が希望で探しています。 そんな条件の良いところないとは分かっていますが、働かないとお金も不安ですし、働いてお友だちも作りたいです。 続けて3つ面接やウェブ応募の時点で落とされています。 平日のみOKと書いていても結局面接で土日出れないと厳しいと言われて断られます。 転勤もいつあるかわからないけど一応一年後の予定と伝えると微妙な表情をされます。 転勤妻の方はどんな仕事をされていますか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    私も転勤族の嫁で、去年の春まで関東。 春から西日本で家を建て定住してます。 転勤族と伝えるのはいいですが、1年後に転勤なるかもしれないと早々伝えるのはやめた方がいいです。 面接官をした事あるので、採用する側としては折角採用しても転勤すぐするなら教えがいもないし、それよりはすぐにはやめない様な人を採用したいですね。 関東で私はオープニングスタッフと言う言葉に衝動的に応募してタピオカ専門店にいました…店柄、ほぼ学生ばかりで、主婦は私と社長の奥さんのみでしたが笑 子どもが同い年なのもあり、学生ばかりなので平日のみでも大丈夫で急遽熱とかのお迎え要請もすんなり。 夏休みはフルで子どもと休んでました笑 なのでもちろん扶養内。 親にも友達にもそんな所あるのかとよく笑われてるくらい超ホワイトな所でしたね(^-^) 今も某ファーストフード店で時給は安いけど融通はきくのでパートしてます。 我が子が、頭ぶつけて救急車で運ばれた時は忙しい時間帯なのに切り上げさせてもらったりしました。 ですが、子どもが朝から熱が出たと。代わりを一切探そうとせずに休む主婦の方がいますがホンマに勘弁してほしいですね。 せめて代わりを探そうとした努力が見れたら良いのですが、全くない方でその日のメンバーは振り回されてたりします。 飲食系はあたなの希望の時間帯で全然働ける所は多いけど、転勤族なら子どもの急な休みやお迎えの時、頼れる人いない場合はどう対応するのかまでは考えてた方がいいですよ。 私も旦那の地元と言えど実家からは正反対に場所が違うし、私の地元は県からまず違うので基本的に頼れる事は出来ない状態です。 今だに朝熱出すなよ…お迎え要請の電話くるなよ…とヒヤヒヤしながらパート励んでます。

  • 結婚した当初は転勤先で都度派遣就業していましたが、転勤の回数が思ったより多かったので在宅勤務でデータ入力の仕事をしています。(フルタイムなので扶養外ですが土日祝休みです)地方ですが、このご時世なので倍率は高いと思いますが探せばあると思います。友人も別の地方で在宅勤務(コールセンター)をしています。 私は今までデザイナーの仕事をしていたので、在宅勤務で働きつつ在宅勤務ができるデザイン職へ転職をはかっています。 出勤が必要な仕事に応募する時に転勤の予定は聞かれますがそんなのわからないので引っ越してきたばかりなのでしばらくないと思うんですけど…と答えています。我が家も子供いませんが、面接で子供の予定とか踏み込んで聞いてくる会社はやめておいた方が良いと思います。

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  • 平日でも、みんなが働きたくない時間帯、早朝とか夕方から深夜にかけてだったら求人があると思います。あなたが、9時15時が良いっていうなら断られる率が高いと思います。

  • こんにちは。転勤族の妻です。 私は運良く土日祝、各種連休休みの仕事(バイト)をしています。稀に休日出勤あり、GWやお盆は夫の休みと若干合わないことはあります。 勤務先は某大手学習塾の支店です。先生ではなく事務の方です。 先生方も、結構自分のスケジュールの空き時間だけ授業を持っている方もいらっしゃいますよ。 教室長と相談して柔軟に働いてらっしゃいます^_^ もし何か教えられる科目があれば、そう言った方法もあるかなと思います。 私が働いてる先の塾だけでなく、他にもたくさんあるので良かったら調べてみてください。先生だけでなく事務の採用もあるかもしれません! 参考になればと思います。

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