給与明細について。

Question

給与明細について。私の働いている場所は、給与明細は言わないと貰えないみたいで、それを給料日以降に知りました。給料を頂いた後でも給与明細が欲しいといえば頂けるのでしょうか？それとも給料日前に言わないと貰えないのでしょうか？
後、4月に辞める予定なのですが1月に8万8000円超えたため源泉徴収票が欲しくて、辞める時に言わなくても絶対に貰えるものなんでしょうか？それとも言わなければ頂けないものなのでしょうか？

自営業で店長とその奥さんが本当に怖くて言ったら遅い！とか怒られるんじゃないかと色々心配です…教えて下さると助かります。

Answer 1

給与明細の交付は所得税法上の義務なので、言えばもらえるはずです。
（本当は言わなくてももらえないとおかしいのですが）

源泉徴収票も同様に退職から１か月以内に退職者と税務署に交付しなければならないと、所得税法で定められていますから、絶対にもらえるものです。
（給与明細を渡さない職場なので、言わないともらえないかもしれませんが……）

Answer 2

他の方が書いてるように、給与明細は支給日に本人に交付の必要がありますのでね。言わなきゃくれない事態が違法ですね
また源泉徴収票は支給額にかかわらず交付が法で定まってますね
（ただ、企業によっては年末に他の社員さんと一斉に交付される場合がありますがこれは違法性が高いですね）
たとえ源泉税がゼロ（課税基準額以下）でも交付が必要ですよ
ゼロですってね。

これは人を使ってますと必ず必要なものですから、臆することなくお願いしましょうね