基本給が8万と安く、他に職能給やらの手当てが付いているのは何が違ってくるのでしょうか？

Question

基本給が8万と安く、他に職能給やらの手当てが付いているのは何が違ってくるのでしょうか？ボーナスはありません。退職金は積立みたいです。
最低賃金は総額から計算だから関係ありませんか？
退職した場合の失業手当も関係ありませんか？
会社が得するんですか？

Answer 1

確か失業手当は賃金の総額から計算されるので問題ないと思いますが、基本給が8万円は流石に低すぎると思います。
ボーナスとかは基本給がベースで計算されると思うので、仮にボーナス出てもかなり少額になります。
正直高卒の新入社員でも基本給15〜17万円程度は貰えると思います。

Answer 2

一般的には、退職金が違って来るくらいです。