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現在、第二新卒として転職活動中の者です。転職を考えている理由としては、入社から１年経過したものの未だアルバイトと同じ仕事…

現在、第二新卒として転職活動中の者です。転職を考えている理由としては、入社から１年経過したものの未だアルバイトと同じ仕事しか任せてもらえず、将来に不安を感じているからです。面接の時はこんな感じで退職理由を言っていますが、やはりこれだと下積みができない奴と思われて不採用になる確率が高くなりますでしょうか？もちろん、今の仕事で行っている仕事も今後責任ある仕事を行うための基礎として大切なのは十分承知はしていますが、１年経っても何一つ成長したことがないような気がしてすごく焦燥感を感じています。こんな退職理由だとダメなので、やはり嘘の理由でも言ったほうがいいでしょうか？

補足

ちなみに、仕事はやめていないで続けながら転職活動を行っています。今後も会社で飼い殺し状態のままにされそうで不安だからという理由で転職活動しています。

転職職場の悩み

88閲覧

fwe********さん

2022/04/21

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回答（2件）

それって・仕事を任せられないレベルの人だ・片足残しておいて、文句言うなと取られるのでは。第二新卒なんて「中途」です。退職しているのならば、採用はしやすいですが、片足残したままだと・本当に来るの・何時からなのと採用しにくいです。在職していての職探しは、本人としては理想ですが、採用側としたら直ぐに欲しいのに・・・・と言う事です。そこら辺をどう考えるのかは、各自の考えです。
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tab********さん
2022/04/23
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