在宅勤務中に電話に出ない部下に対して、何回も電話する行為はパワハラになってしまうのでしょうか？

Question

在宅勤務中に電話に出ない部下に対して、何回も電話する行為はパワハラになってしまうのでしょうか？

Answer 1

何回も電話する行為はパワハラに該当すると思います。
在宅なので何回電話してもOKと考えているのだと思いますが、出社時に同じ事をするなら非常識極まりないです。
出社時ですら、「今、時間ありますか？」と尋ねるのがマナーです。

Answer 2

電話に出ない方が問題なのでは。
在宅勤務という形を取っているだけで、実際はゴロゴロ寝てるだけとしか思えません。在宅勤務をした人はどんな仕事をしたか、時間割みたいに細かく書かせて細かく指摘するようにしたら、皆取得しなくなると思いますよ。
絶対サボってますね、その部下は。

Answer 3

電話してパワハラになるならもう仕事なんてできませんよ。

Answer 4

パワハラではありません。
業務中に連絡が取れない方が問題かと。

但し、何回も電話する行為は
社会人のマナーとして
どうでしょうか。

折り返し連絡するように
メッセージを残すなど
された方がスマートで良いかと存じます。