解決済み
社会人一年目です。有給が10月から10日もらえるんですけど、その前に夏休みとして7〜9月の間に好きなように3日取れるらしいんですけど有給が10月から付与なら、この夏休みって有給にはなりませんよね?会社がくれたお休みってだけですよね? 今更聞きにくくて困ってます。
会社独自のシステムですので、聞かないとわかりません。 おそらく先輩方はみんな同じような感じで取得していると思いますから、聞きやすい先輩に聞くのが一番だと思います。 これは憶測ですが、あくまで年間休日の一部で、有給ではなく、単純に自分で日付を選べる公休日の一つだと思いますよ。
特別休暇かも知れませんが 我々は適当な回答しかしないので 会社には自分の責任で確認を取りましょう。
新入社員でなくても、そういう制度があるなら有給にはならないですね。
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