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＞労災で３ヶ月休んでそのまま退職した場合は、労災で休む前の６か月の給料で計算されるのですか? 賃金の基礎日数が１１日以上ある月６か月で算定されます。 労災の休業補償給付を受給している期間は賃金の支払い基礎日数は０日なので計算に含まれません。（労災期間中であるが賃金の支払いがある場合は別です） よって、基本的に休む前の６か月になると思われます。 画像は私傷病３０日以上休業期間の例ですが 業務災害であっても、同じような記載になります。
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