教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生

教えて!しごとの先生とは

「教えて!しごとの先生」では、仕事に関する様々な悩みや疑問などの質問をキーワードやカテゴリから探すことができます。

Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しており、 質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。

キーワード:労働基準法
  • 回答終了

セクハラを喰らい、辞める意志を告げると退職願が自宅に届きました。

セクハラを喰らい、辞める意志を告げると退職願が自宅に届きました。しかも一身上の都合というサインが勝手に書かれていました。納得いかなかったのでこの書類は送り返していません。 あと、セクハラをした上司は別の所に異動したと聞きましたが、それに関しても口頭で聞いただけで本当に異動したか確認できていません。 セクハラを理由に異動したという証拠の提示を求めたいのですが、これを言ったら私が圧力をかけてきたと言われてしまうのでしょうか?

補足

異動したという割にまだ私がいた部署にいるようで、同僚から「(荷物取りに)来ない方がいいよ」と連絡が来ます。 カメラのないところでやられて証拠がないので泣き寝入りなのはわかっていますが、上下下着の中に手を入れられて直に触られたりキスされたり、無罪になることが本当に許せないんです。

続きを読む
共感した3

ID非公開さん

回答16件)

  • うーん、辞める意思を言ったのが録音されていたら まずいですね!

    共感した0
  • >セクハラを喰らい、辞める意志を告げると退職願が自宅に届きました。 >しかも一身上の都合というサインが勝手に書かれていました。 何も不思議でない。 確かに、貴女の自由意志で退職を申し出ていますけど?? 一身上の都合で間違いないです。 >セクハラを理由に異動したという証拠の提示を求めたいのですが、これを言ったら私が圧力をかけてきたと言われてしまうのでしょうか? 当然です。まさに、貴女が圧力掛けているのですから。 なんつーか、セクハラする相手も悪いですが、あなたも何か変ですよ?

    続きを読む
    共感した0
  • 会社内でおきたのであれば、弁護士さんや、労働基準監督署とかに、相談してみてはどうですか? 勝手に記入するのは、違法ですし。

    共感した0
この質問と関連する質問

    他の質問を探す

    Q&A閲覧数ランキング

    ジャンル:労働問題

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    転職エージェント求人数ランキング

    おすすめの求人

    求人一覧を見る

    求人を探す

    スタンバイロゴ

    ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    Q&A閲覧数ランキング

    ジャンル:労働問題