解決済み
セクハラを喰らい、辞める意志を告げると退職願が自宅に届きました。しかも一身上の都合というサインが勝手に書かれていました。納得いかなかったのでこの書類は送り返していません。 あと、セクハラをした上司は別の所に異動したと聞きましたが、それに関しても口頭で聞いただけで本当に異動したか確認できていません。 セクハラを理由に異動したという証拠の提示を求めたいのですが、これを言ったら私が圧力をかけてきたと言われてしまうのでしょうか?
異動したという割にまだ私がいた部署にいるようで、同僚から「(荷物取りに)来ない方がいいよ」と連絡が来ます。 カメラのないところでやられて証拠がないので泣き寝入りなのはわかっていますが、上下下着の中に手を入れられて直に触られたりキスされたり、無罪になることが本当に許せないんです。
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3人がこの質問に共感しました
うーん、辞める意思を言ったのが録音されていたら まずいですね!
会社内でおきたのであれば、弁護士さんや、労働基準監督署とかに、相談してみてはどうですか? 勝手に記入するのは、違法ですし。
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