回答（2件）
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名指しされた方が不快に思うならパワハラだと思います。 一度そういうやり方はやめた方が良い事をご本人に伝えるか他の上司に相談し、それでも改善しないようでしたら、念の為にトーク履歴を保存しておいて然るべき対処をした方がいいと思います。
改善案でしょ？ パワハラになるの？
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