5年くらい前の話ですが、大阪が本社の会社で聴かれたことがあります。面接官が営業部長のおっちゃんでしたが、如何にも関西風のノリで「お父さんは何の仕事してはるん〜?」と居酒屋の会話のごとく自然に聴かれました。恐らく身辺調査的な意図などは殆どなく、その場のノリで出た質問だったのだと思います。昔の人にとっては日常会話や世間話のうちみたいなところもあったのではないでしょうか。ちなみに、そこは今の勤め先でもあります。 先日そのおっちゃん(現・取締役)とその話をしたら「その手の質問はダメや!と総務から止められてもうたわ〜」と言ってました(笑)
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古い体質の会社ですね。今の時代はNGですよ。 でも、家庭環境って、本人にも影響しますから。会社の利益を考えるなら、親の職業、年収、家族構成は評価項目としては欲しいですよ。差別になるので、今の会社の多くは、聞きませんけど。
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